Производственный календарь и праздники
Что меняется, когда сервис знает о праздниках, — и что не меняется.
Выключено по умолчанию. Настройки → Расчёт зарплаты → Учитывать производственный календарь.
Календарь загружен на 2026 и 2027 годы.
Что он меняет
Ровно одно: норму рабочих дней у окладников.
Оклад считается как доля отработанных дней от нормы месяца. Без календаря норма — это все будни подряд, и январь с его восемью праздничными днями выглядит как обычный месяц с 22 рабочими днями. Окладник, отдыхавший в новогодние каникулы, получал урезанный оклад — формально по формуле, но неправильно по сути.
С включённым календарём 1 января не рабочий день, норма января меньше, и оклад за январь не режется.
Чего он НЕ меняет
- Не влияет на сменные графики. 2/2, 6/1, сутки через двое — календарь их не касается вовсе. Там платят за выходы, а не за норму дней.
- Не добавляет праздничного коэффициента. Выход 1 января оплачивается как обычный. Двойной оплаты праздников в продукте нет.
- Не мешает ставить смены в праздник. График работает как работал.
- Не пересчитывает закрытые месяцы.
Когда включать
Если у вас есть хоть один сотрудник на окладе — включайте. Без календаря их январь и май считаются неверно.
Если вся команда на сменах или на часах, включение ничего не изменит.