Проценты с выручки и гарантированный минимум
Как добавить процент поверх любой модели и подстраховать сотрудника в плохой день.
Процент поверх основной модели
Кроме основной модели, сотруднику можно включить процент — он начисляется сверху.
- % с личных продаж — от выручки, которую сделал он сам.
- % с общей выручки — от выручки всей компании за месяц.
Так собирается «оклад + процент», «ставка за смену + процент» и любые похожие схемы.
Пример: официант со ставкой 2 000 ₽ за смену и 3% с личных продаж. Отработал 20 смен, продал на 400 000 ₽. Получит 40 000 ₽ ставки + 12 000 ₽ процента = 52 000 ₽ начислено.
Оба процента облагаются НДФЛ.
Откуда берётся выручка
Личные продажи — двумя способами, по порядку:
- Если на странице Зарплаты заполнено поле личной выручки сотрудника за месяц — берётся оно.
- Если нет — сервис складывает выручку всех его смен из графика.
Второй способ удобнее: вы и так вписываете выручку в окне смены, ничего дублировать не нужно.
Общая выручка — заполняется на странице Зарплаты в блоке выручки за месяц. Сам сервис её не знает: кассовые операции и выручка для процентов — разные вещи.
Если источник выручки пустой, начислится ноль и в расчёте появится предупреждение.
Если основная модель — «процент от выручки»
Тогда «% с личных продаж» не показывается — иначе процент считался бы дважды. «% с общей выручки» при этом доступен.
Гарантированный минимум
Доступен только для модели «процент от выручки».
Смысл: подстраховать мастера в плохой месяц. Если процент набежал меньше минимума, сервис доплачивает разницу отдельной строкой.
Пример: мастер на 40%, гарантия 30 000 ₽. Выручка вышла 60 000 ₽ → процент 24 000 ₽ → сервис доплатит 6 000 ₽, к начислению 30 000 ₽.
Важное условие: гарантия начисляется, только если в месяце была хотя бы одна смена. Иначе уволенный сотрудник получал бы минимум вечно, ничего не делая.