Подразделения
Зачем группировать сотрудников и что будет при удалении отдела.
Настройки → Смены и подразделения. Кухня, зал, бар, склад, бэк-офис — как угодно.
Изначально их нет: сервис не знает вашу структуру.
Что это даёт
- Фильтр в графике — планировать кухню отдельно от зала.
- Фильтр в отчётах — ведомость только по одному отделу.
- Подразделение печатается в расчётном листе.
Ни на какие расчёты подразделение не влияет.
Когда нужны
Если у вас до 5–7 человек — не нужны. Если 15+ и они делятся по зонам — очень пригодятся.
Как создать
Кнопка добавления. Название (до 64 символов) и цвет из палитры. Названия не могут повторяться: «Подразделение с таким названием уже есть».
Удаление
Сотрудники останутся, просто потеряют связь с отделом. Никакие данные не теряются, никого не удаляет.
Хотите переименовать — не удаляйте, а нажмите на карандаш: связь с сотрудниками сохранится.
Нюанс с отчётами
Фильтр по подразделению в отчётах смотрит на текущий отдел сотрудника, а не на тот, где он был раньше. Перевели человека из кухни в зал — он пропадёт из старых отчётов по кухне, даже за закрытые месяцы.
Если вам нужна историческая точность по отделам, делайте отчёт до перевода.
Подразделения или отдельное пространство?
- Подразделения — одна компания, один список сотрудников, один тариф, общая зарплата. Отделы внутри.
- Отдельные пространства — независимые компании: свои сотрудники, своя зарплата, своя касса и свой оплаченный тариф.
Для точек одной сети обычно правильнее подразделения — если только у них не разная бухгалтерия.