смен.ок
На главную

Задачи сотрудникам

Как поставить поручение, кто его увидит и как отслеживать выполнение.

Обновлено 17 июля 2026 г.2 мин чтения

Раздел Задачи. Поручения, которые сотрудники видят в Telegram и отмечают выполнение.

Как поставить

  • Название — коротко и по делу.
  • Описание — подробности.
  • Срок — необязательно.
  • Кому — всем сотрудникам или выбрать конкретных.

Статусы

Сотрудник отмечает в Telegram:

  • Новая — ещё не взял;
  • В работе;
  • Выполнена;
  • Не выполнена — здесь он обязан написать причину, и вы её увидите.

Статус у каждого свой. Задача на пятерых — это пять отдельных статусов, и видно, кто сделал, а кто нет.

Уведомления

Привязанным к Telegram придёт пуш. Непривязанные задачу просто не увидят — сервис не пришлёт им ни СМС, ни письмо.

Важно про «всем сотрудникам»

Это снимок на момент создания. Задача уходит тем, кто работает сейчас. Сотрудник, добавленный завтра, эту задачу не увидит — даже если она бессрочная.

Для регулярных поручений («открыть смену по чек-листу») создавайте задачу заново, когда состав меняется.

Примеры

Кафе. «Инвентаризация бара до пятницы» — бармену. «Пройти инструктаж по новому меню» — всем.

Магазин. «Переклеить ценники на акционные товары» — со сроком на завтра.

Автомойка. «Проверить уровень химии, заказать при остатке ниже трети» — старшему смены.

Удаление

Удалили задачу — она исчезнет у всех сотрудников вместе со статусами. Подтверждение спросят.

Ограничение

Если назначить задачу человеку, а потом его уволить, в списке он будет показан просто как «Сотрудник» — имя подтянуть уже неоткуда. Историю это не ломает, но выглядит странно.

Статья не ответила на ваш вопрос? Напишите нам — разберёмся и дополним её.

Написать в поддержку